BEV43 Lifelong Learning ทักษะที่นำมาใช้พัฒนาธุรกิจ
BEV43 Lifelong Learning ทักษะที่นำมาใช้พัฒนาธุรกิจ
บริษัท ยูไนเต็ดอุตสาหกรรมอาหาร จำกัดโรงงานผู้ผลิตและจำหน่าย เส้นบะหมี่ และผลิตภัณฑ์แปรรูปจากแป้งสาลีที่เน้นการผลิตอาหารป... Read more
30 Nov 2020
•
30mins
BEV EP 42 เมื่อโลกของ “อาหาร” ใหญ่กว่าที่คิด
BEV EP 42 เมื่อโลกของ “อาหาร” ใหญ่กว่าที่คิด
บริษัท นิธิฟู้ดส์ จำกัดผู้ผลิตเครื่องอบแห้ง เครื่องเทศ และวัตถุดิบสำหรับอุตสาหกรรมอาหารครบวงจร .ถึงแนวคิดการพัฒนาผลิตภัณ... Read more
27 Nov 2020
•
19mins
BEV EP 41 พัฒนาธุรกิจจากสิ่งที่"คนมองข้าม"
BEV EP 41 พัฒนาธุรกิจจากสิ่งที่"คนมองข้าม"
บริษัท นวกาญจน์โลหะชลบุรี บริษัทที่เริ่มจากโรงงานหลอมโลหะผู้ริเริ่มสร้างสรรค์ ออกแบบฝาเหล็กที่เปลี่ยนจากฝาท่อธรรมดาเป็นง... Read more
24 Nov 2020
•
21mins
BEV EP 40 จากความฝันวัยเด็ก..สู่ธุรกิจผักออแกนิคยอดนิยม โอ้กะจู๋
BEV EP 40 จากความฝันวัยเด็ก..สู่ธุรกิจผักออแกนิคยอดนิยม โอ้กะจู๋
จากความฝันเล็กๆ ของเด็กม.ปลาย 2 คนสู่ธุรกิจร้านอาหารผักออแกนิคยอดนิยม โอ้กะจู๋ที่นำความรู้ด้านเกษตรออแกนิคประกอบกับบริหา... Read more
17 Nov 2020
•
20mins
Most Popular Podcasts
The Joe Rogan Experience
TED Talks Daily
The Tim Ferriss Show
The Daily
Stuff You Should Know
Oprah's SuperSoul Conversations
Armchair Expert with Dax Shepard
BEV39 แนวทางวิสัยทัศน์ขององค์กรยุคใหม่
BEV39 แนวทางวิสัยทัศน์ขององค์กรยุคใหม่
แนวทางการทำงานและวิสัยทัศน์ขององค์กรในยุคอนาคต นอกจากจะต้องเน้นเรื่องจรรยาบรรณแล้ว ต้องสามารถนำจุดแข็งของตัวเองพัฒนาให้บ... Read more
10 Nov 2020
•
29mins
BEV38 ทำแก้ดีกว่าทำเก้อ
BEV38 ทำแก้ดีกว่าทำเก้อ
การทำงานเก้อหมายถึง งานที่ทำออกมาแล้วไม่ได้ใช้หรือการที่งานนั้นต้องนำกลับมาแก้ไขภายหลัง ซึ่งในชีวิตจริงไม่มีใครอยากเจอปั... Read more
19 Oct 2020
•
12mins
BEV37 ตัดใจ ยากกว่าตัดสินใจ
BEV37 ตัดใจ ยากกว่าตัดสินใจ
การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจ ที่ต้องเลือกใช้ระหว่าง “ความรู้สึก” หรือ “เหตุผล” สิ่งที่เป็นตัวตัดสินใจนั้นต้องขึ้น... Read more
12 Oct 2020
•
12mins
BEV36 คนที่เลือกไม่ได้ใช้ คนที่ใช้ไม่ได้เลือก
BEV36 คนที่เลือกไม่ได้ใช้ คนที่ใช้ไม่ได้เลือก
การเลือกคนเข้ามาทำงานถือว่าเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อนและต้องใช้ทุนเยอะ เพราะการที่จะหาคนที่สามารถจัดการงานได้ดีและเข้ากับอ... Read more
5 Oct 2020
•
11mins
BEV35 คนที่อยากให้ไปกลับอยู่ คนที่อยากให้อยู่กลับไป
BEV35 คนที่อยากให้ไปกลับอยู่ คนที่อยากให้อยู่กลับไป
บางครั้งปัจจัยที่พนักงานเก่งๆลาออกอาจเกิดมาจากการที่องค์กรไม่มีการพัฒนาความสามารถรวมไปถึงมองไม่เห็นความก้าวหน้าและทำให้ข... Read more
27 Sep 2020
•
13mins
BEV34 ถูกต้อง… แต่ไม่ถูกใจ
BEV34 ถูกต้อง… แต่ไม่ถูกใจ
คุยเรื่องการตัดสินใจครั้งสำคัญ ระหว่างสิ่งที่ถูกต้องแต่ไม่ถูกใจนายกับถูกใจนายแต่ไม่ค่อยถูกต้อง ลูกน้องอย่างเราควรเลือกข้... Read more
23 Aug 2020
•
9mins
