Boss's Eye-View

คุยเรื่องสิ่งที่ลูกน้องทุกคนคาดหวังจากคนเป็นเจ้านาย หรือบางทีเจ้านายอาจจะหลงลืมและละเลย

คุยกับแขกรับเชิญ คุณอานนทวงศ์ มฤคพิทักษ์  Head of People ของวงใน ผู้อยู่เบื้องหลังการสร้างวัฒนธรรมองค์กรสุด chic

คุยเรื่องปัญหาวัฒนธรรมการทำงานที่เรียกว่า "Silo" ต่างแผนก ต่างวิธีทำงาน ต่างเป้าหมาย และเราจะแก้ปัญหานี้ได้อย่างไร

คุยสาเหตุของปัญหาเรื่องการคิดงานของทีมว่าแท้จริงแล้ว​เกิดจาก​ลูกน้องคิดงานไม่ได้และไม่ค่อยคิด​ หรือหัวหน้าเป็นคนไม่เปิดก... Read more

คุยเรื่องความต่างกันของคนในทีม ทำให้ทีมไม่เป็นหนึ่งเดียว เจ้านายจะแก้เรื่องนี้อย่างไร

คุยเรื่องความยากลำบากของการเป็นผู้บริหารระดับกลาง (Middle Management) ขององค์กรเมื่อเจ้านายเอาอย่างนึงแต่ลูกน้องของเราอย... Read more

คุยเรื่องพนักงานที่อยู่กับองค์กรมานานมากจนถึงวันนี้ จริงๆแล้ว เค้าจงรักภักดี หรือไม่มีที่ไป แล้วเราจะช่วยแก้เรื่องนี้ได้... Read more

คุยเรื่องวิธีการแจ้งเตือนข่าวร้ายหรือสัญญาณอันตรายที่กำลังเกิดขึ้นกับตัวลูกน้องที่เจ้าตัวอาจจะไม่รู้ตัว​

คุยเรื่องการให้สวัสดิการ (โดยเฉพาะเงินเดือน) ที่ไม่เท่าเทียมระหว่างพนักงานที่อยู่มาก่อน กับพนักงานใหม่ ว่าทำไมจึงได้เงิน... Read more

คุยกับคุณวุฒิกานต์ และคุณชนิสรา วงศ์ดีประสิทธิ์ ผู้ก่อนตั้ง Diamond Grains เรื่อง การเติบโตของแบรนด์โดยใช้ความเข้าใจในสิ... Read more

คุยเรื่องทีมเวิร์คที่ไม่เป็นทีมเวิร์ค พวกชอบเอาหน้าหรือเอาความลับของทีมไปบอกหัวหน้า

คุยเรื่องบรรยากาศการเลื่อยขากันในองค์กร

คุยกับคุณพัฒนพงศ์ รานุรักษ์ และคุณธเนศ  จิระเสวกดิลก ผู้ก่อตั้ง divana spa เรื่องความสำเร็จที่เกิดจากคำว่า Limitless Ser... Read more

คุยกับคุณสุรนาม พานิชการ ผู้ก่อตั้ง Tofu San คุยเรื่องการก้าวขึ้นสู่อันดับหนึ่งผ่านการมองโอกาสที่คนอื่นมองไม่เห็นและการม... Read more

หัวหน้าที่ทำงานมาสักระยะ น่าจะเคยมีประสบการณ์การเชิญพนักงานออก ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดๆ ก็ตาม ตั้งแต่ ลูกน้องไม่เข้ากับองค์... Read more

คุยกับคุณวุฒิชัย เจริญศุภกุล ผู่ก่อตั้ง Oh Veggies ผักสลัดพร้อมทาน คุยเรื่อง Experience Global, Act Local การสร้างระบบกา... Read more

คุยเรื่องเจ้านายและหัวหน้างานที่ทำตัวเป็นปัญหา พร้อมพูดถึงวิธีการแก้ปัญหาว่าลูกน้องควรจะรับมือยังไง

คุยเรื่องคนทำงานหนักแต่ไม่ได้รับการยกย่องหรือมองเห็น เมื่อเทียบกับคนที่เก่งในการนำเสนอแต่อาจทำอะไรไม่เป็นเลยก็ได้

คุยเรื่องพนักงานที่ไม่ยอมปรับตัวกับการทิศทางการทำงานใหม่ หรือการเปลี่ยนแปลงขององค์กร และคุยถึงตัวองค์กรเองที่ไม่ยอมเปลี่... Read more

คุยเรื่องที่มาและแนวทางการจัดการกับธุรกิจครอบครัว หน่วยธุรกิจที่เล็กที่สุดและมีความสำคัญที่สุดในโลกว่า เราจะบริหารจัดการ... Read more