Ranked #1
BYM 职场50: 职场成功,不需要做什么惊天动地的事情【大结局】
BYM 职场50: 职场成功,不需要做什么惊天动地的事情【大结局】
《BYM 职场》系列全 50集的最后一集!祝大家在工作中找到快乐和成就感!- 工作年份差不多的人,为什么能力会有巨大差别- 大多数工作环境,没有给人发挥的空间- 你内心对自己的角色是如何设定的- 成功是个慢跑过程:不需要做出惊天动地... Read more
31 May 2021
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19mins
Ranked #2
BYM 职场49: 三八妇女节,祝青年人找到 role models
BYM 职场49: 三八妇女节,祝青年人找到 role models
- 不用 “女孩” 这个称呼- 创业中的平权- CEO 的 role model 在哪里BYM 职场系列,主播 Brofeng、简里里,分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业,以及创业公司的工作和管理经验。我们... Read more
5 Mar 2021
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16mins
Ranked #3
BYM 职场48:高工资还是高潜力|职场问答
BYM 职场48:高工资还是高潜力|职场问答
Bro 职场问答:- 选择工作是上升空间大,还是收入高?- 自由职业者如何定价?- 对工作/行业厌倦,如何决定是否要跳槽- 面试后如何复盘?- 在校学生如何选择行业?- 如何保持和提高英语水平?BYM 职场系列,主播 Brofe... Read more
7 Feb 2021
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10mins
Ranked #4
BYM 职场47: 如何当好面试官(细节、动机、决定)
BYM 职场47: 如何当好面试官(细节、动机、决定)
Bro 分享当好面试官的 tips:- 理想候选人:smart and get things done- 面试中不容易判断候选人能否 get things done- 面试中追问:细节、动机、决定(候选人做了那些决定,why)- 有... Read more
7 Jan 2021
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9mins
Ranked #5
BYM 职场46: 资本主义大锅饭
BYM 职场46: 资本主义大锅饭
本期回答 bymmers 来信。节目摘要:- 很多大公司中高层都是 MBA 背景,是不是说明 MBA 还是很有价值?- MBA 以及其默认的职业发展,适合某些人- 每一个职业选择,都是打开一扇门,但是关上其他一些门- 选择大公司的代... Read more
31 Dec 2020
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13mins
Ranked #6
BYM 职场45: 争取力所能及最好工作,这不是凡尔赛文学
BYM 职场45: 争取力所能及最好工作,这不是凡尔赛文学
本期回答 bymmers 来信。节目摘要:- 明确知道自己想做什么的人,并不特别需要建议- 对职业发展没有清晰规划的毕业生,选择你能争取到的最好工作- 提高表达能力(特别是对老板),注意有没有心理因素在阻碍你- 你是否内心默认:权威... Read more
16 Nov 2020
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19mins
Ranked #7
BYM 职场44: 从实习生做到行业头部公司二把手,TA 如何做到
BYM 职场44: 从实习生做到行业头部公司二把手,TA 如何做到
本期要点:- bro 跟高中生沟通,发现非常困难; 如何在同龄人中抢先一步- 一位朋友:稳定工作五年后,彻底转型。在新领域从实习生做到头部公司二把手。TA 是如何做到的?- 决定你工作的成绩,事业的发展,除了方法论,还有审美- 为什... Read more
8 Nov 2020
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24mins
Ranked #8
BYM 职场43: 职场中如何保持自我驱动
BYM 职场43: 职场中如何保持自我驱动
本期要点:- 驱动力多大程度上受环境和文化影响?- 企业工具能起到激励的效果吗?- 付出时间,如果只挣得工资,那就太亏了- 对「私事」很用心,对工作为何做不到?- 三十岁前应该具备怎样的技能和经历- 养成为自己负责的习惯(在职场... Read more
19 Oct 2020
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17mins
Ranked #9
BYM 职场42: 别招那些使用 “虚拟语态” 的人
BYM 职场42: 别招那些使用 “虚拟语态” 的人
本期要点:- 「BYM 职场」接下来将讨论如何从职场新人升级成为管理者- 如何加入那 TOP 5% 在意(care)自己工作的人?- 不同的工作环境,有不同的价值观和衡量标准。(有机会选择的话)要谨慎选择- 寻找优秀员工,这是个概率... Read more
3 Sep 2020
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14mins
Ranked #10
BYM 职场41: 通过五个 ”为什么“ 来推销自己
BYM 职场41: 通过五个 ”为什么“ 来推销自己
本期要点:- 加入 BYM 社区,结识朋友,获得帮助,帮助他人- 面试中,你的答案有没有信息量?如何判断?(五个 why)- 别等面试官问出 ”正确的“ 问题;TA 并不了解你以前的工作和公司。面试中你要采取主动,引导对话走向你希望的方向B... Read more
21 Jul 2020
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12mins