Ranked #1
Man ska känna att lojaliteten sitter i individerna man jobbar med – inte i anställningsavtalet!
Man ska känna att lojaliteten sitter i individerna man jobbar med – inte i anställningsavtalet!
Känslan av delaktighet är viktig när vi bygger ett ”why” man ska tillhöra en organisation. Pernilla Ramslöv, VD och grun... Read more
10 Jun 2020
•
42mins
Ranked #2
Att se lycka i en organisation som når sina mål är det vackraste kvittot man kan få som chef
Att se lycka i en organisation som når sina mål är det vackraste kvittot man kan få som chef
Idag är Martin Idbrants citat en verklighet för oss alla: ”Vad vi vet idag är inte säkert att det är sanningen imorgon.”... Read more
21 May 2020
•
47mins
Similar Podcasts
Sommar & Vinter i P1
P3 Dokumentär
Hälsorevolutionen
Systrarna Kjos
Fredagspodden
I huvudet på en entreprenör
Ranked #3
”Dynamiken mellan roligt, seriöst och värdet av det vi skapar är häftigt”
”Dynamiken mellan roligt, seriöst och värdet av det vi skapar är häftigt”
Det är så roligt på jobbet! Tycker Sofi Franzén, VD och medgrundare av Eventyr. Det är viktigt med tydlighet framåt, öpp... Read more
30 Apr 2020
•
49mins
Ranked #4
Att vara ”coachable” är viktigt, man behöver inte veta och kunna allt som ledare
Att vara ”coachable” är viktigt, man behöver inte veta och kunna allt som ledare
Välkommen Mats Bjelkevik, Vd Indoor Energy, som gillar att utveckla människor, tycker det är ”sjukt roligt att göra affä... Read more
9 Apr 2020
•
45mins
Most Popular Podcasts
The Joe Rogan Experience
TED Talks Daily
The Tim Ferriss Show
The Daily
Stuff You Should Know
Oprah's SuperSoul Conversations
Armchair Expert with Dax Shepard
Ranked #5
Höga förväntningar är en kärlekshandling
Höga förväntningar är en kärlekshandling
Att se andra utvecklas och få bidra till ett klimat där andra känner trygghet och vågar anta utmaningar, är viktiga driv... Read more
19 Mar 2020
•
27mins
Ranked #6
”En gamechanger att blir sedda och bemötta av ledare på ett sätt som de inte är vana vid.”
”En gamechanger att blir sedda och bemötta av ledare på ett sätt som de inte är vana vid.”
Vi välkomnar Shanga Aziz, ordförande i Locker Room Talk, som vill få bort skitsnacket i omklädningsrummen och ”tror på e... Read more
27 Feb 2020
•
37mins
Ranked #7
Våga skruva upp dina styrkor – och kör det racet fullt ut
Våga skruva upp dina styrkor – och kör det racet fullt ut
Vi välkomnar Charlotte Berg, VD Idl Biotech, som triggas av utmaningar och värdesätter att jobba i team där alla jobbar ... Read more
6 Feb 2020
•
38mins
Ranked #8
”Ju fler medarbetare som är duktigare än jag, desto bättre”
”Ju fler medarbetare som är duktigare än jag, desto bättre”
Välkommen Edward Liepe, VD och ägare av dryckesföretaget Saturnus, som gillar att vara mitt i affären och vill ha koll p... Read more
23 Jan 2020
•
40mins
Ranked #9
Man kan vinna med olika ”gameplans" men alla måste hålla sig till samma
Man kan vinna med olika ”gameplans" men alla måste hålla sig till samma
Välkommen Marie Malmqvist, inköpschef för kolonialt och fryst på Menigo Food Service, som uppskattar ett ledarskap där m... Read more
26 Dec 2019
•
43mins
Ranked #10
”Tror man som fan på folk så händer det mäktiga saker”
”Tror man som fan på folk så händer det mäktiga saker”
Välkommen säger vi till författaren och föreläsaren Linus Jonkman, som är skicklig på att se utanför boxen och skapa kre... Read more
19 Dec 2019
•
34mins
