从小白到精英的职场成长之路

所谓“职场冷暴力”即指上司或群体用非暴力的方式刺激对方，致使一方或多方心灵受到严重伤害的行为。其主要体现在让人长期饱受讥讽、漠视甚至于停止日常工作等刺激，使人在心理上压抑、郁闷。智联招聘曾做过职场冷暴力调查，近七成被调查的白领表示自己曾经遭... Read more

可能在很多人的印象中，具备领导力的人都是性格强势的人，如果一个人的性格不那么强势，往往很难建立自己的领导力，也做不好管理者的工作。但是不是意味着性格不强势的人员就和管理者的身份无缘呢？其实未必，我们来看下性格不强势的人要如何培养自己的领导能... Read more

性格内向的人是不是在职场中发展很有限？不如八面玲珑的外向者易讨巧？很多性格内向的小伙伴可能都有这样的疑虑，但其实每种性格都有值得肯定的长处和优势，关键在于我们如何去扬长避短，我们先来看下内向的人在职场中会有遇到哪些困难，然后针对这些困难我们... Read more

我们在生活、工作中可能会遇到因为工作需要涉及新的领域，要求我们去快速去了解这个领域的知识。或是自己兴趣使然，想了解某个行业，为后期转行跳槽做准备。那么在这种情况下，我们要如何快速的学习一个没有接触过的领域的知识呢？以下几个技巧对我们达成这个... Read more

想学一个新技能提升自己，可是买了书到现在都没有看完。想成为ps大神，可是下载了软件就打开过三次。每次下载了各种软件和搜集到各种学习视频的时候总是激情满满，但是最后都会因为各种理由坚持不超过三天，这些场景对于我们大多数人来说并不少见，做事情只... Read more

虽然我们相信职场中还是好人比较多些，但就像武侠小说中写的，有人的地方就有江湖。职场也一样，在工作过程中难免会碰上一些不太友善的同事或者客户。在职场，我们难免会遇到习惯性推卸责任的同事。如果你也有遇到这种情况，以下几个方法我们可以尝试下，我们... Read more

很多刚进入职场的伙伴们往往会遇到这么一个情况，早上一个会，晚上一个会，偶尔还会突然被叫去会议室开会。会议作为工作场合中一种重要的沟通形式，对于我们做好工作是非常有帮助的，不仅能够帮助我们快速融入工作，了解团队中的各类情况和各种问题，也能学习... Read more

职场中吃饭聚餐都少不了，无论是和部门同事一起吃饭还是陪同招待客户，在这个非正式的工作场合如果我们能够做好一些细节往往会给他人留下不错的印象。同事聚餐的时候，点菜往往比较轻松简单，大家相互讨论下就好了，可是如果是我们招待客户或者合作伙伴，就需... Read more

我们在职场上与我们接触最多的，一定是我们的同事。与同事拥有良好的沟通不仅能够让我们工作上的合作分工更加顺畅，还能够创造一个良好的工作环境，增加我们的工作幸福感。但是我们都知道，人和人性格都不一样，有的活泼，有的低调，有的行动力强，有的是慢性... Read more

为什么要做情绪管理呢？管理好我们的情绪对于我们工作和生活的好处都是显而易见的，生活方面能够过得更愉快，事业方面也会更顺利。情绪管理到底是什么呢？情绪管理指的是一个人的“心理情商″，是个体是否能做到清醒地意识觉察到自己心理情绪上的变化，并且可... Read more