Ranked #1
Tekoäly kollegana – Miten tekoäly mullistaa tietotyön?
Tekoäly kollegana – Miten tekoäly mullistaa tietotyön?
"Ennen me ajateltiin, että fyysinen työ korvataanautomaatiolla, mutta nyt sen onkin meidän tietotyöläisten työ, joka näy... Read more
20 Jun 2023
•
31mins
Ranked #2
Artikkeli: Johtajatkin ovat ihmisiä – Itsetuntemus on avain menestykseen
Artikkeli: Johtajatkin ovat ihmisiä – Itsetuntemus on avain menestykseen
"Hyvässä johtajuudessa ei ole kyse siitä, että oma ego saa loistaa. Johtajaksi ei kannata edes ryhtyä, jos fokuksessa on... Read more
5 Jun 2023
•
17mins
Ranked #3
Artikkeli: Jalkapallosta tuttu ilmiö halutaan nyt työpaikoille – mutta miksi inklusiivisuus on niin vaikea tavoite?
Artikkeli: Jalkapallosta tuttu ilmiö halutaan nyt työpaikoille – mutta miksi inklusiivisuus on niin vaikea tavoite?
"Me tyypillisesti rekrytoimme itsemme kaltaisia ihmisiä, ja se on voima, jossa diversiteetti vähenee." Miksi toisistaan ... Read more
15 Mar 2023
•
37mins
Ranked #4
Artikkeli: Professori Marjo-Riitta Diehl tutkii organisatorista oikeudenmukaisuutta - "Johtajan pahin vihollinen on usein olettaminen"
Artikkeli: Professori Marjo-Riitta Diehl tutkii organisatorista oikeudenmukaisuutta - "Johtajan pahin vihollinen on usein olettaminen"
"Väitän, että useimpien työelämän ja johtajuuden ongelmien alusta ja juuresta löytyy oikeudenmukaisuuden ongelmia: ihmis... Read more
21 Feb 2023
•
24mins
Ranked #5
Työn tulevaisuus – miltä hyvä suoritus näyttää?
Työn tulevaisuus – miltä hyvä suoritus näyttää?
”Olennaisinta on se, että pitäisi jättää se tulevaisuus kokonaan pois. Työ on jo muuttunut. Muutos on jo kaikkialla." M... Read more
30 Jan 2023
•
35mins
Ranked #6
Viheliäiset ongelmat ja kestävät ratkaisut
Viheliäiset ongelmat ja kestävät ratkaisut
"Täytyy hyväksyä ja ymmärtää, että olemme kompleksisessa toimintaympäristössä, jolloin pitää lähteä rakentamaan toiminta... Read more
1 Dec 2022
•
34mins
Ranked #7
Onko organisaatiosi kriisinkestävä?
Onko organisaatiosi kriisinkestävä?
”Malli kriisissä toimimiseen rakennetaan olemassa olevan organisaation päälle.” - Pipsa Lotta MarjamäkiResilienssiä ja k... Read more
27 Oct 2022
•
38mins
Ranked #8
Diversiteetti ilman inkluusiota tulee kalliiksi
Diversiteetti ilman inkluusiota tulee kalliiksi
”Yksi ulkomaalainen työntekijä totesi, että joka aamu minun täytyy muistaa pukea suomalainen versio itsestäni päälle eli... Read more
6 May 2022
•
35mins
Ranked #9
Miten innovoinnissa voi onnistua?
Miten innovoinnissa voi onnistua?
Se, mikä toimii nyt, ei välttämättä toimi huomenna – eikä välttämättä edes tänään joka paikassa. Siksi organisaatiolle o... Read more
8 Apr 2022
•
45mins
Ranked #10
Pandemia mullisti työn – mutta ihminen on ennallaan
Pandemia mullisti työn – mutta ihminen on ennallaan
Koronapandemia muutti työnteon tavat kertarysäyksellä ja teki maailmasta epävarman paikan. Sota Ukrainassa on lisännyt e... Read more
18 Mar 2022
•
35mins