Quentin Franque's guest appearances

Quentin Franque

GrowthMakers

Mantra

Maud Bisserier

Timothée Franc

Antonin Delfino

Stanislas Pollet

Eléna Vouge

Charlotte Rivière

Pierre Lechelle

Alain Mevellec

Julien Sylvain

Maxime Prades

Julien Collet

Lead Growth Engineer

Jessy Grossi

Nicolas Breuil

Romain Legresy

OwlTail

Quentin est CMO d'Intuiti, une agence marketing née à Nantes. J'ai décidé d'inviter une agence parce qu'aujourd'hui leur problématiques peuvent se rapprocher de celles des startups. On parle de la culture de centré sur l'humain chez Intuiti, qui est une des premières entreprises à avoir embauché une CHO (chief happiness officer), mais aussi de l'importance d'avoir de travailler avec beaucoup d'ambition. Quentin explique aussi comment il calcule la performance de leur newsletter, ou encore quels sont ses premiers résultats avec Pinterest Ads, Intuiti, c'est 44 employés et plus de 5M€ de CA en 2018. Au programme :  Pourquoi Quentin mise sur les relations humaines plutôt que les rewards pour les recommandations. Comment Intuiti calcule la performance de sa newsletter. Quels sont les premiers résultats que Quentin a eu sur Pinterest Ads.   Ressources de l'épisode : bit.ly/growthmakers52 Pour soutenir le podcast : 1. S'inscrire sur Growth Makers pour ne rater aucun épisode. 2. Laisser un avis sur Apple Podcast pour aider d'autres startupers à découvrir le podcast. 3. Partager tout ce que tu apprends au bureau et sur les réseaux sociaux. :)

Quentin est CMO d'Intuiti, une agence marketing née à Nantes. J'ai décidé d'inviter une agence parce qu'aujourd'hui leur problématiques peuvent se rapprocher de celles des startups. On parle de la culture de centré sur l'humain chez Intuiti, qui est une des premières entreprises à avoir embauché une CHO (chief happiness officer), mais aussi de l'importance d'avoir de travailler avec beaucoup d'ambition. Quentin explique aussi comment il calcule la performance de leur newsletter, ou encore quels sont ses premiers résultats avec Pinterest Ads, Intuiti, c'est 44 employés et plus de 5M€ de CA en 2018. Au programme : <ul> <li>Pourquoi Quentin mise sur les relations humaines plutôt que les rewards pour les recommandations.</li> <li>Comment Intuiti calcule la performance de sa newsletter.</li> <li>Quels sont les premiers résultats que Quentin a eu sur Pinterest Ads.</li> </ul> Ressources de l'épisode : <a href="bit.ly/growthmakers52" rel="nofollow" target="_blank">bit.ly/growthmakers52</a> Pour soutenir le podcast : 1. S'inscrire sur <a href="https://growthmakers.fr/" rel="nofollow" target="_blank">Growth Makers</a> pour ne rater aucun épisode. 2. Laisser un avis sur <a href="https://itunes.apple.com/fr/podcast/growth-makers-le-podcast-pour-faire-grossir-sa-startup/id1287914101?l=en" rel="nofollow" target="_blank">Apple Podcast</a> pour aider d'autres startupers à découvrir le podcast. 3. Partager tout ce que tu apprends au bureau et sur les réseaux sociaux. :)

#52 - Intuiti : Penser son agence comme un produit, avec Quentin Franque, CMO

Quentin est CMO d'Intuiti, une agence marketing née à Nantes. J'ai décidé d'inviter une agence parce qu'aujourd'hui leur problématiques peuvent se rapprocher de celles des startups.On parle de la culture de centré sur l'humain chez Intuiti, qui est une des premières entreprises à avoir embauché une CHO (chief happiness officer), mais aussi de l'importance d'avoir de travailler avec beaucoup d'ambition. Quentin explique aussi comment il calcule la performance de leur newsletter, ou encore quels sont ses premiers résultats avec Pinterest Ads,Intuiti, c'est 44 employés et plus de 5M€ de CA en 2018.Au programme :Pourquoi Quentin mise sur les relations humaines plutôt que les rewards pour les recommandations.Comment Intuiti calcule la performance de sa newsletter.Quels sont les premiers résultats que Quentin a eu sur Pinterest Ads.Ressources de l'épisode : bit.ly/growthmakers52Pour soutenir le podcast :1. S'inscrire sur Growth Makers pour ne rater aucun épisode.2. Laisser un avis sur Apple Podcast pour aider d'autres startupers à découvrir le podcast.3. Partager tout ce que tu apprends au bureau et sur les réseaux sociaux. :)Pour accélérer sa startup :1. Suivre le MOOC Growth Management pour trouver ses prochains leviers de croissance.2. Travailler avec moi par le biais de l'agence : Bryte. Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.

Quentin est CMO d'Intuiti, une agence marketing née à Nantes. J'ai décidé d'inviter une agence parce qu'aujourd'hui leur problématiques peuvent se rapprocher de celles des startups.On parle de la culture de centré sur l'humain chez Intuiti, qui est une des premières entreprises à avoir embauché une CHO (chief happiness officer), mais aussi de l'importance d'avoir de travailler avec beaucoup d'ambition. Quentin explique aussi comment il calcule la performance de leur newsletter, ou encore quels sont ses premiers résultats avec Pinterest Ads,Intuiti, c'est 44 employés et plus de 5M€ de CA en 2018.Au programme :<ul><li>Pourquoi Quentin mise sur les relations humaines plutôt que les rewards pour les recommandations.</li><li>Comment Intuiti calcule la performance de sa newsletter.</li><li>Quels sont les premiers résultats que Quentin a eu sur Pinterest Ads.</li></ul> Ressources de l'épisode : <a href="bit.ly/growthmakers52" rel="nofollow" target="_blank">bit.ly/growthmakers52</a>Pour soutenir le podcast :1. S'inscrire sur <a href="https://growthmakers.fr/" rel="nofollow" target="_blank">Growth Makers</a> pour ne rater aucun épisode.2. Laisser un avis sur <a href="https://itunes.apple.com/fr/podcast/growth-makers-le-podcast-pour-faire-grossir-sa-startup/id1287914101?l=en" rel="nofollow" target="_blank">Apple Podcast</a> pour aider d'autres startupers à découvrir le podcast.3. Partager tout ce que tu apprends au bureau et sur les réseaux sociaux. :)Pour accélérer sa startup :1. Suivre le <a href="https://growthmakers.fr/growth-university" rel="nofollow" target="_blank">MOOC Growth Management</a> pour trouver ses prochains leviers de croissance.2. Travailler avec moi par le biais de l'agence : <a href="http://wearebryte.com/" rel="nofollow" target="_blank">Bryte</a>. Voir <a href="https://acast.com/privacy" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">Acast.com/privacy</a> pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.