Christina Lundsgaard Ottsen's guest appearances

Christina Lundsgaard Ottsen

AFTENKLUBBEN

24 spørgsmål til professoren

Rundt om projektledelse

Trivsel Under Overfladen

Elon Musk

Barack Obama

John Newman

John McAfee

Chris Burton

Dermot Kennedy

Justin Timberlake

Julia Michaels

Michael Katz

Janet Jackson

Robert F. Kennedy

Margrethe Vestager

Zara Larsson

Patrick Melrose

Jess Glynne

OwlTail

Jeg taler med Christina Lundsgaard Ottsen om magt, biases og ydmyg ledelse. Christiana er en af Danmark førende eksperter inden for biasbevidst ledelse og har skrevet en bog om samme emne. Det bliver til en super spændende snak og jeg håber du vil lytte med.

Jeg taler med Christina Lundsgaard Ottsen om magt, biases og ydmyg ledelse. Christiana er en af Danmark førende eksperter inden for biasbevidst ledelse og har skrevet en bog om samme emne. Det bliver til en super spændende snak og jeg håber du vil lytte med.

Magt, biases og ydmyg ledelse - Med Christina Lundsgaard Ottsen

Sætter du diversiteten i spil, så du får mulighed for at træffe bedre beslutninger? Det er da om noget vigtigt at have styr på når vi skal skabe værdi med vores projekter og derfor har jeg inviteret Christina Lundsgaard Ottsen https://www.linkedin.com/in/christinaoz til at være med i min podcast. Hun har masser af kloge ord at sætte på dagens tema. Hun har en Ph.d. i psykologi og tværkulturel diversitet, underviser som ekstern lektor på CBS, har sit eget firma Cohera, hvor hun holder foredrag og rådgiver om diversitet og inkluderende ledelse og så arbejder hun for Mannaz som diversitetsstrategisk ledelseskonsulent. Skynd dig at sætte play på afsnittet og høre mere om:• Beslutninger er også fravalg• Mere viden om at bias er tankemønstre på afveje og hvilken påvirkning det har på de beslutninger vi træffer• Hvad sker der, når vi sætter grupper bevidst sammen der enten ligner hinanden eller har forskellige personlighedstyper• Få svar på hvad Mike Pence-reglen er• Hvorfor skal du ofte vælge mellem 3 størrelser kopper?• Ledelse af beslutningsprocessen: fra hvad kan vi gøre til hvad vil vi gøre• Hvem er dine elskelige stjerner, elskelige fjolser og kompetente røvhuller?Links til afsnittet• https://cohera.dk• https://www.mannaz.com/da/• Personlighedstypeindikator MBTI: https://eu.themyersbriggs.com/da-DK/tools/MBTI • https://klartilstart.dkFølg Rundt om projektledelse på • Linkedin https://www.linkedin.com/company/rundt-om-projektledelse • Instagram https://www.instagram.com/projektledelse/• Twitter https://twitter.com/projektledelsen• Facebook: https://www.facebook.com/search/top?q=rundt%20om%20projektledelseHar du ideer eller feedback, så skriv endelig til mig på kontakt@rundtomprojektledelse.dk Vært og producer: Stine Odgaard Ranum https://www.linkedin.com/in/stineor

Sætter du diversiteten i spil, så du får mulighed for at træffe bedre beslutninger? Det er da om noget vigtigt at have styr på når vi skal skabe værdi med vores projekter og derfor har jeg inviteret Christina Lundsgaard Ottsen <a href="https://www.linkedin.com/in/christinaoz" rel="noopener nofollow" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/christinaoz</a> til at være med i min podcast. Hun har masser af kloge ord at sætte på dagens tema. Hun har en Ph.d. i psykologi og tværkulturel diversitet, underviser som ekstern lektor på CBS, har sit eget firma Cohera, hvor hun holder foredrag og rådgiver om diversitet og inkluderende ledelse og så arbejder hun for Mannaz som diversitetsstrategisk ledelseskonsulent. Skynd dig at sætte play på afsnittet og høre mere om: • Beslutninger er også fravalg • Mere viden om at bias er tankemønstre på afveje og hvilken påvirkning det har på de beslutninger vi træffer • Hvad sker der, når vi sætter grupper bevidst sammen der enten ligner hinanden eller har forskellige personlighedstyper • Få svar på hvad Mike Pence-reglen er • Hvorfor skal du ofte vælge mellem 3 størrelser kopper? • Ledelse af beslutningsprocessen: fra hvad kan vi gøre til hvad vil vi gøre • Hvem er dine elskelige stjerner, elskelige fjolser og kompetente røvhuller? Links til afsnittet • <a href="https://cohera.dk" rel="noopener nofollow" target="_blank">https://cohera.dk</a> • <a href="https://www.mannaz.com/da/" rel="noopener nofollow" target="_blank">https://www.mannaz.com/da/</a> • Personlighedstypeindikator MBTI: <a href="https://eu.themyersbriggs.com/da-DK/tools/MBTI" rel="noopener nofollow" target="_blank">https://eu.themyersbriggs.com/da-DK/tools/MBTI</a> • <a href="https://klartilstart.dk" rel="noopener nofollow" target="_blank">https://klartilstart.dk</a> Følg Rundt om projektledelse på • Linkedin <a href="https://www.linkedin.com/company/rundt-om-projektledelse" rel="noopener nofollow" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/rundt-om-projektledelse</a> • Instagram <a href="https://www.instagram.com/projektledelse/" rel="noopener nofollow" target="_blank">https://www.instagram.com/projektledelse/</a> • Twitter <a href="https://twitter.com/projektledelsen" rel="noopener nofollow" target="_blank">https://twitter.com/projektledelsen</a> • Facebook: <a href="https://www.facebook.com/search/top?q=rundt%20om%20projektledelse" rel="noopener nofollow" target="_blank">https://www.facebook.com/search/top?q=rundt%20om%20projektledelse</a> Har du ideer eller feedback, så skriv endelig til mig på <a href="mailto:kontakt@rundtomprojektledelse.dk">kontakt@rundtomprojektledelse.dk</a> Vært og producer: Stine Odgaard Ranum <a href="https://www.linkedin.com/in/stineor" rel="noopener nofollow" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/stineor</a>

#12: Sæt projektteamet i spil - og træf bedre beslutninger (Christina Lundsgaard Ottsen)

Hvis man vil frem i karrieren, og have en lederstilling, så er der nogen som vil mene at det ikke kun handler om at få de gode karakterer, men også at være på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt – en evne som nogen vil kalde held.Men ifølge et nyt dansk studie, så peges der på at kvinder har langt mindre tro på at den slags held kan hjælpe dem -  sammenlignet med mændene. Studiet er lavet af Christina Lundsgaard Ottsen, som er ekstern lektor på Psykologisk Institut ved Aarhus Universitet og seniorrådgiver ved Center for Ledelse. Daniel Cesar taler med Christina om hendes studie, og de resultater hun fik.

Hvis man vil frem i karrieren, og have en lederstilling, så er der nogen som vil mene at det ikke kun handler om at få de gode karakterer, men også at være på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt – en evne som nogen vil kalde held. Men ifølge et nyt dansk studie, så peges der på at kvinder har langt mindre tro på at den slags held kan hjælpe dem - sammenlignet med mændene. Studiet er lavet af Christina Lundsgaard Ottsen, som er ekstern lektor på Psykologisk Institut ved Aarhus Universitet og seniorrådgiver ved Center for Ledelse. Daniel Cesar taler med Christina om hendes studie, og de resultater hun fik.

Karrierekvinder tror ikke på held med Christina Lundsgaard Ottsen