Isabelle Chappuis's guest appearances

Isabelle Chappuis

Digital HR Leaders with David Green

Evrlearn Podcast

Whitney Johnson

Arianna Huffington

Amy Edmondson

Bruce Daisley

Steve Scott

Kevin Wheeler

Didier Elzinga

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Julia Shaw

David Green

David Rock

Claude Silver

Lynda Gratton

Yvette Cameron

OwlTail

Gabriele Rizzo

On the show today, I am talking to Isabelle Chappuis and Gabriele Rizzo, the authors of a fascinating new book called "HR Futures 2030. A Design For Future Ready Human Resources".Throughout our conversation, Isabelle and Gabriele run through their 10 traits for the future of work in HR and cover some of the key disciplines that HR leaders will need to consider to be successful in 2030 and beyond.Isabelle, Gabriele, and I also discuss:What is foresight and how can techniques from the world of defence be used in HR and in business to provide a strategic advantageThe importance of topics such as trust, community, digital, and sustainability, to organisations of the futureThree of the 22 disciplines highlighted in their book. The first is called, know your employee. The second is focused on the newly blurred lines between work and life. And the third is a fascinating new area called HR hacktivismTheir perspective on the role of technology in supporting employee experienceSupport for this podcast comes from 365Talents. You can learn more by visiting https://365talents.com.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

On the show today, I am talking to Isabelle Chappuis and Gabriele Rizzo, the authors of a fascinating new book called "HR Futures 2030. A Design For Future Ready Human Resources".Throughout our conversation, Isabelle and Gabriele run through their 10 traits for the future of work in HR and cover some of the key disciplines that HR leaders will need to consider to be successful in 2030 and beyond.Isabelle, Gabriele, and I also discuss: <ul><li>What is foresight and how can techniques from the world of defence be used in HR and in business to provide a strategic advantage</li><li>The importance of topics such as trust, community, digital, and sustainability, to organisations of the future</li><li>Three of the 22 disciplines highlighted in their book. The first is called, know your employee. The second is focused on the newly blurred lines between work and life. And the third is a fascinating new area called HR hacktivism</li><li>Their perspective on the role of technology in supporting employee experience</li></ul> Support for this podcast comes from <a href="https://365talents.com" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">365Talents</a>. You can learn more by visiting <a href="https://365talents.com." rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">https://365talents.com.</a> Hosted on Acast. See <a href="https://acast.com/privacy" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">acast.com/privacy</a> for more information.

What Will the Future of HR Look Like in 2030? (Isabelle Chappuis and Gabriele Rizzo)

Im Evrlearn Podcast spreche ich mit Isabelle Chappuis vom FUTURES Lab der HEC Lausanne über ihre letzte Weiterbildung, nach welchen Kriterien sie sich für eine Weiterbildung entscheidet und wie sie diese erfolgreich zum Abschluss bringt. Ebenfalls erklärt sie ihre Arbeit im FUTURES Lab  der HEC Lausanne und die Ziele die sie damit verfolgen. Natürlich sprechen wir über notwendige Fähigkeiten im Arbeitsmarkt und die beschleunigte Veränderung der Jobs der Zukunft. Hier geht es zu den Show Notes. Matchmaking mit einer Weiterbildung, die dich weiterbringt auf www.evrlearn.ch

Im <a href="https://www.evrlearn.ch/" rel="nofollow" target="_blank">Evrlearn</a> Podcast spreche ich mit Isabelle Chappuis vom <a href="https://wp.unil.ch/futureslab/?lang=en" rel="nofollow" target="_blank">FUTURES Lab</a> der HEC Lausanne über ihre letzte Weiterbildung, nach welchen Kriterien sie sich für eine Weiterbildung entscheidet und wie sie diese erfolgreich zum Abschluss bringt. Ebenfalls erklärt sie ihre Arbeit im FUTURES Lab  der HEC Lausanne und die Ziele die sie damit verfolgen. Natürlich sprechen wir über notwendige Fähigkeiten im Arbeitsmarkt und die beschleunigte Veränderung der Jobs der Zukunft. Hier geht es zu den <a href="https://www.evrlearn.ch/blog/?p=601" rel="nofollow" target="_blank">Show Notes</a>. Matchmaking mit einer Weiterbildung, die dich weiterbringt auf <a href="https://www.evrlearn.ch/" rel="nofollow" target="_blank">www.evrlearn.ch</a>

Evrlearn Podcast mit Isabelle Chappuis vom FUTURES Lab der HEC Lausanne