Natalie Mellin's guest appearances

Natalie Mellin

Employer Branding Podcast

Inkluderingspodden med Marie Fall

Chris Harris

Charlene Li

Kieran Flanagan

Austin Graff

Bryan Adams

Tayo Rockson

Michael Smith

Tim Paige

Kyle Thompson

Jason Jones

Robert Cialdini

Mikael Lauharanta

Joe Pulizzi

Alex Edmans

Paul Davies

OwlTail

Natalie Mellin gästar podden och vi diskuterar grundläggande verktyg, begrepp och processer för att gå från mångfald till inkludering. Nudging av beteenden, vikten av att träna på sin empatiska förmåga, toxic masculinity och normers inverkan på organisationskulturer diskuteras. Dessutom faran med "glass cliff" och risken av att drabbas av utmattning för alla oss som lägger våra hjärtan i vårt arbete.  ================================================ Boka ett kostnadsfritt konsultationssamtal: https://calendly.com/mariefallconsulting/consultancy-call Varmt välkomen att medlem i Inkluderingspoddens grupp på LinkedIN, ”Strategic Diversity &amp; inclusion Network Sweden”: https://www.linkedin.com/groups/13835512/ Följ podden på Instagram: https://www.instagram.com/inkluderingspodden/ Idéer, tankar, samarbeten? Mejla på: mariefallconsulting@gmail.com Kontakta Natalie Mellin: https://www.nataliemellin.com

Natalie Mellin gästar podden och vi diskuterar grundläggande verktyg, begrepp och processer för att gå från mångfald till inkludering. Nudging av beteenden, vikten av att träna på sin empatiska förmåga, toxic masculinity och normers inverkan på organisationskulturer diskuteras. Dessutom faran med "glass cliff" och risken av att drabbas av utmattning för alla oss som lägger våra hjärtan i vårt arbete.  ================================================ Boka ett kostnadsfritt konsultationssamtal: <a href="https://calendly.com/mariefallconsulting/consultancy-call" rel="nofollow" target="_blank">https://calendly.com/mariefallconsulting/consultancy-call</a> Varmt välkomen att medlem i Inkluderingspoddens grupp på LinkedIN, ”Strategic Diversity &amp; inclusion Network Sweden”: <a href="https://www.linkedin.com/groups/13835512/" rel="nofollow" target="_blank">https://www.linkedin.com/groups/13835512/</a> Följ podden på Instagram: <a href="https://www.instagram.com/inkluderingspodden/" rel="nofollow" target="_blank">https://www.instagram.com/inkluderingspodden/</a> Idéer, tankar, samarbeten? Mejla på: <a href="mailto:mariefallconsulting@gmail.com">mariefallconsulting@gmail.com</a> Kontakta Natalie Mellin: <a href="https://www.nataliemellin.com" rel="nofollow" target="_blank">https://www.nataliemellin.com</a>

Att nudga beteenden, toxic masculinity och vikten av empati med Natalie Mellin

How do you bring an Employee Value Proposition (EVP) to life? How do you differentiate between a very popular consumer brand and your employer brand? What does 'a great saga needs all sorts of heroes' actually mean?To get some answers, I've had a chat with fellow Swede Natalie Mellin, Global Employer Brand Project Manager at King. You can listen to the podcast at SoundCloud or iTunes, or read a summary of our conversation:http://linkhumans.com/podcast/natalie-mellin-kingSubscribe on iTunes: http://bit.ly/smknowhow

How do you bring an Employee Value Proposition (EVP) to life? How do you differentiate between a very popular consumer brand and your employer brand? What does 'a great saga needs all sorts of heroes' actually mean? To get some answers, I've had a chat with fellow Swede Natalie Mellin, Global Employer Brand Project Manager at King. You can listen to the podcast at SoundCloud or iTunes, or read a summary of our conversation: <a href="http://linkhumans.com/podcast/natalie-mellin-king" rel="nofollow" target="_blank">http://linkhumans.com/podcast/natalie-mellin-king</a> Subscribe on iTunes: <a href="http://bit.ly/smknowhow" rel="nofollow" target="_blank">http://bit.ly/smknowhow</a>

How King Brought its Employer Brand to Life, with Natalie Mellin