Jukka Kurttila's guest appearances

Jukka Kurttila

Leadcast

Ruuhkavuosirakkautta

Vastuullinen Työnantaja - Päiväkahvit

OwlTail

Kaupallinen yhteistyö: FinlaysonJokaisella on oikeus olla turvassa. Kotona ei pidä joutua pelkäämään. Joulu ja joulun aika eivät kuitenkaan ole monelle perheelle pelkkää iloa ja joulurauhaa, sillä Suomessa joka kolmas nainen kärsii perheväkivallasta tai sen uhasta.Tässä Joulurauhaa -erikoisjaksossa Ensi- ja turvakotien liiton Riitta Särkelä ja Finlaysonin Jukka Kurttila keskustelevat perheväkivallasta ja sen yleisyydestä. He vastaavat kysymyksiin: Mistä perheväkivallan tunnistaa? Mistä saada apua? Miten voi auttaa perheväkivaltaa kohdannutta läheistä?Jakso on Finlaysonin Joulurauhaa-kampanjan podcast osa 1 / 4. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kaupallinen yhteistyö: FinlaysonJokaisella on oikeus olla turvassa. Kotona ei pidä joutua pelkäämään. Joulu ja joulun aika eivät kuitenkaan ole monelle perheelle pelkkää iloa ja joulurauhaa, sillä Suomessa joka kolmas nainen kärsii perheväkivallasta tai sen uhasta.Tässä Joulurauhaa -erikoisjaksossa Ensi- ja turvakotien liiton Riitta Särkelä ja Finlaysonin Jukka Kurttila keskustelevat perheväkivallasta ja sen yleisyydestä. He vastaavat kysymyksiin: Mistä perheväkivallan tunnistaa? Mistä saada apua? Miten voi auttaa perheväkivaltaa kohdannutta läheistä?Jakso on Finlaysonin Joulurauhaa-kampanjan podcast osa 1 / 4. Hosted on Acast. See <a href="https://acast.com/privacy" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">acast.com/privacy</a> for more information.

Finlayson x Joulurauhaa: Riitta Särkelä ja Jukka Kurttila

Finlaysonilla on nollatoleranssi syrjimiseen. Heillä kohdellaan kaikkia tasavertaisesti ja pyritään toimimaan vastuullisesti niin bisneksen, kuin työntekijöiden osalta. Matin päiväkahvivieraana Finalysonin luova johtaja Jukka Kurttila. Jukan kanssa pohdimme mm. Miksi edelleen on olemassa ”miesten ja naisten töitä”, käydään läpi Finlaysonin valtavaa muutosprosessia sekä mietimme mikä on vastuutonta käytöstä työpaikalla. Ota kuppi kuumaa, rentoudu ja istu alas kanssamme. Tervetuloa Päiväkahveille!   

Finlaysonilla on nollatoleranssi syrjimiseen. Heillä kohdellaan kaikkia tasavertaisesti ja pyritään toimimaan vastuullisesti niin bisneksen, kuin työntekijöiden osalta. Matin päiväkahvivieraana Finalysonin luova johtaja Jukka Kurttila. Jukan kanssa pohdimme mm. Miksi edelleen on olemassa ”miesten ja naisten töitä”, käydään läpi Finlaysonin valtavaa muutosprosessia sekä mietimme mikä on vastuutonta käytöstä työpaikalla. Ota kuppi kuumaa, rentoudu ja istu alas kanssamme. Tervetuloa Päiväkahveille!

Episode 1: Vastuullinen työnantaja ja syrjimättömyys työelämässä. Vieraana Jukka Kurttila.

Mainosalalla vaikuttavan uran tehnyt Jukka Kurttila päätti viisi vuotta sitten ostaa Finlaysonin, jonka liikevaihto oli laskenut jo sata vuotta ja jota hän itse luuli pölypalloksi. Jukka on valittu yhdeksi Pohjois-Euroopan vastuullisimmaksi yritysjohtajaksi, mutta parasta hänen työssään on tietynlainen vastuuttomuus. Keskustelemme Jukan kanssa tietysti yritysvastuullisuudesta mutta myös rohkeudesta ja siitä, mitä tekemistä design-alan yrityksellä on palkkaepätasa-arvon ja rasismin kanssa.

Mainosalalla vaikuttavan uran tehnyt Jukka Kurttila päätti viisi vuotta sitten ostaa Finlaysonin, jonka liikevaihto oli laskenut jo sata vuotta ja jota hän itse luuli pölypalloksi. Jukka on valittu yhdeksi Pohjois-Euroopan vastuullisimmaksi yritysjohtajaksi, mutta parasta hänen työssään on tietynlainen vastuuttomuus. Keskustelemme Jukan kanssa tietysti yritysvastuullisuudesta mutta myös rohkeudesta ja siitä, mitä tekemistä design-alan yrityksellä on palkkaepätasa-arvon ja rasismin kanssa.