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HR on the ball 社労士が労務ニュースを10分で解説するpodcast

社労士が労務に関連するトピックを10分程度で話すポッドキャストです。テーマも募集中です。info@sr-yorube.comまで、お待ちしております!

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#36 男性の育児休業が取得しやすくなる? 育児・介護休業法の改正内容まとめ

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【※1:39で「2022年度」と言っているのは正しくは「2020年度」です。🙇‍♂️】 2021年6月の法改正の内容は、大きく下記5点です。現行の育児休業も含め、制度の枠組みを再確認しておくことが重要です! 👶1.「出生時育児休業(... Read more

13 Sep 2021

16mins

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#35 ボーナスから控除されるものは何?

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賞与の差引支給額の計算式についての概要を知り、賞与明細の大まかな見方を説明します。テキスト→ https://note.com/sr__yorube/n/n39b23e801035--- Send in a voice message: h... Read more

4 Dec 2020

9mins

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Geekers of Scale Vol.3 スタートアップにCTOはいつから必要なのか問題

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Geekers of Scale(スケールのオタク)は、GAOGAO Pte.Ltd.の共同創業者Ken(水畑建一)さんと社労士かなやまの2人でお届けします。Vol.3となる今回は、Coral Capital「半数のスタートアップでCTO不... Read more

13 Aug 2020

20mins

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#34 会社の健康診断実施義務ルールを確認

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労働安全衛生法に基づき、会社には従業員への健康診断実施義務が課されています。罰則もあるこのルールについて、従業員の健康確保の観点からも整理しておく必要があります。 <参考リンク> ・健康経営ってなに?企業が理解しておきたい健康診断のルール... Read more

27 Jul 2020

10mins

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#33 中小企業の5割は「対応のメドが立っていない」 同一労働同一賃金まとめ

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パートタイマーの同一労働同一賃金は、中小企業は2021年4月〜。商工会議所の調査によれば現在は半数近くが「対応の目処が立っていない」状況。どういう形で整理を進めていけばいいのか、概要を掴みましょう。--- Send in a voice m... Read more

3 Jul 2020

15mins

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Geekers of Scale Vol.2 エンジニアファーストな組織づくり

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Geekers of Scale(スケールのオタク)は、GAOGAO Pte.Ltd.の共同創業者Ken(水畑建一)さんと社労士かなやまの2人でお届けします。  Vol.2となる今回は、 ・エンジニアはピュアな人が多い ・ビジネスサイドとエ... Read more

24 Jun 2020

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#32 フリーランス約9000人の実態調査の話〜4割がトラブル経験

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○草野かおるさんのマンガ https://note.com/sr__yorube/n/nb5240dbe20a0 ○今回の資料(フリーランス実態調査結果) https://www.kantei.go.jp/jp/singi/zensedai... Read more

21 Jun 2020

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#31 年度更新、算定基礎とは?&給与変更と社会保険料変更のタイミング

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①年1回の労働保険の年度更新、社会保険の定時決定の概要 ②給与額が変わってもすぐに社会保険料が変わるわけではない?随時改定(月変(げっぺん))の話  https://classwork.news/annual-renewal-of-labo... Read more

13 Jun 2020

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#30 スタートアップの出向やグレーゾーン解消制度の可能性

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株式会社プラハCEO松原さん(@dowanna6)と話をしました。 ○株式会社プラハHP→https://www.praha-inc.com  アジェンダは、ワタミの出向活用や人材派遣子会社設立に、スタートアップの出向活用、グレーゾーン解消... Read more

5 Jun 2020

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【スピンオフ企画】Geekers of Scale(スケールのオタク)は、GAOGAO Pte.Ltd.の共同創業者Ken(水畑建一)さんと社労士かなやまの2人でお届けします。 タイトルは、リード・ホフマンのポッドキャスト「Masters ... Read more

2 Jun 2020

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