第165回 ★重大発表あり‼︎★【実況】「手ばなす経営」
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今回の実況中継は、賞与がテーマ。 なんと！社員で話し合って賞与額を決めたら、モチベーションが下がってしまったという失敗談・・・。 番組後半には、重大発表もあります！ ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュ... Read more
3 Apr 2018
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第164回 Q.「期限とクオリティ、後輩にはどちらを重視して教えるべきですか？」
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クライアントのために時間はかかってもこだわっていきたい。しかし上司からは「仕事が遅い」「割り切れ」と言われてしまい悩んでいるというデザイナーの方からの相談です。 チームリーダーとして、メンバーに自分の仕事に対するスタンスをどう伝えて行くべ... Read more
27 Mar 2018
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「社長の給料まる見え経営」改め「手放す経営」として、坂東が経営するブレスカンパニーで起きていることを実況していきます。 今回は、昨年退職した社員についての話と、その後の経緯について。 「ハングリー精神」が生まれる瞬間のエピソードについても語... Read more
20 Mar 2018
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第162回【実況】「社長の給料まる見え経営」がリニューアル？！
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これまで「社長の給料まる見え経営」と題して実況してきましたが、坂東から新しいネーミングを発表！ 収録中に初めて聞かされた北條久美子も興奮した新名称とは？ ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チーム... Read more
13 Mar 2018
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第161回 Q.「独立に向き不向きって、あるんでしょうか？」
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「独立を視野にいれているが、今の会社や仕事にも不満はない」という方からのご質問。 独立に向いている人、向いていない人は、いるものなのでしょうか？ また「独立の期が熟する瞬間」は、あるのでしょうか？ 話は、坂東の“宿命論”にまで展開していきま... Read more
6 Mar 2018
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第160回 Q.「ぶっちゃけ、大人は面接で何が知りたいんですか？」
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自己PRが苦手だという、学生からのご質問。 「企業に対して何をPRしたら良いのか？」 という悩みに対して、採用する側の視点や意図を、ぶっちゃけて語っていきます。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪... Read more
27 Feb 2018
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第159回【実況】「社長の給料まる見え経営」
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坂東の「社長の給料丸見え経営」シリーズ第三弾。 ホラクラシースタイルの経営者3人でのマル秘会合の様子から、出勤時間が完全に自由なブレスカンパニーの現状をご紹介致します。 ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズ... Read more
20 Feb 2018
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上司と部下が逆転したため、部下の課長がひねくれて言うことを聞かず、会議の質も士気も下がる一方。 「何か自分にできることはないか？」と悩む若手社員からの質問に、坂東と北條はどう答えるのでしょうか？ ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応... Read more
13 Feb 2018
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自分の話を聞いてもらえるのが嬉しくて、つい部下に対して話が長くなってしまう上司。 上司に「話が長い」と気付いてもらう方法はあるのでしょうか？ ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズキュン♪チームビルディング』... Read more
6 Feb 2018
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AIの進化によって訪れるであろう未来に向けて、何もしていないという坂東。 対して、「心を磨く」ことを唯一やっているという北條。 なぜ、心を磨くことが必要なのでしょうか？ ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のズ... Read more
30 Jan 2018
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