升職前收到一封沒有署名且有鉅款的包裹,這該怎麼處理(下)?
升職前收到一封沒有署名且有鉅款的包裹,這該怎麼處理(下)?
接著上週的主題我們繼續往下走,果然隔週一早上稽核單位就收到了檢舉函說阿順收受廠商回扣,我與朋友陪著阿順做的沙推是否有效?又是誰那麼黑心挖洞讓阿順跳?請收聽今天的案例! 【關於我們】 官網:https://crisismanagemen... Read more
11 Jul 2022
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15mins
被拔擢成小主管,是要我當幫手,是要我當打手?這該怎麼分辦啊?
被拔擢成小主管,是要我當幫手,是要我當打手?這該怎麼分辦啊?
新來的主管搞不定既有的員工,自已帶的人馬也折損過半,這個時候突然找了一個不出聲只工作的資深員工Zack,說要升他做小Leader,這是天上掉下來的好事?還是主管別有所圖呢?機會來的時候我們要的不止是開心與期待,同時也要有判別局勢的能力,今天... Read more
27 Dec 2021
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13mins
其實你得面對,在母親的心中並沒有你的位置!(上)
其實你得面對,在母親的心中並沒有你的位置!(上)
接下來三週都會講講親情勒索的個案,最常講情關難過,特別是有血緣關係的近親更是如此,天下無不是的父母這句話講起來很好聽,但如果你/妳沒有受過那種苦或痛,麻煩還請不要拿出來做勸世的動作,因此圍觀者跟當事人的距離那可是天與地的差別,來聽聽Sad的... Read more
18 Apr 2022
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13mins
我的另一半信了邪教這該怎麼處理?(中)
我的另一半信了邪教這該怎麼處理?(中)
延續上週的議題我們繼續往下講,既然是信教那就相信自已可以跟神明對話才是,神明千百種因此選大廟直接做詢問會不會比較快,用交筊的結果再加上籤詩的說明會讓心中的那個信念有些變化,而這個變化就有可能讓事情有不同的發展了,讓我們繼續聽聽奇太太與奇先生... Read more
25 Jul 2022
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24mins
染上長新冠後被公司暗示離職,該有的處理方式是什麼?
染上長新冠後被公司暗示離職,該有的處理方式是什麼?
這不是什麼新聞事件,這可是現在正在發生的真實案例,我們都會因為這場疫情而受影響,所以我們也得在每一個事件及案例中學到新的東西,今天來聽聽Virus的案例! 【關於我們】 官網:https://crisismanagement.com.t... Read more
20 Jun 2022
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14mins
我的另一半信了邪教這該怎麼處理?(上)
我的另一半信了邪教這該怎麼處理?(上)
最近Netflix上了一部恐佈片『咒』,讓我關注的不是佛母有多大的邪性,讓我關注的是為人為什麼都想用宗教交換甚至是逃避生活上的現實,這個個案是我多年前處理的個案,與各位分享奇太太的案例! 【關於我們】 官網:https://crisi... Read more
18 Jul 2022
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13mins
公司部門主管不遵守規則屢次違規,這該怎麼處理?
公司部門主管不遵守規則屢次違規,這該怎麼處理?
簡單啊,往上舉報不就得了? 簡單啊,蒐證然後匿名檢舉? 在職場上如果對於公平以為是一體適用的話,那你最好先聽完這段音頻,規則的用法不是只有拿來遵守還有要求別人遵守用的,今天來聽聽Rules的案例! 【關於我們】 官網:https://... Read more
27 Jun 2022
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12mins
別讓學習成為妳的另一個中年危機!
別讓學習成為妳的另一個中年危機!
因為家庭生活有狀況所以想要透過不同活動的剌激來培養自己突破的能力,這個心態很值得佳許,但如果沒有正確的認知及方法的話,危機並不一定會成為轉機喔,今天來聽聽Nervous的案例! 【關於我們】 官網:https://crisismanag... Read more
28 Mar 2022
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16mins
其實你得面對,在母親的心中並沒有你的位置!(中)
其實你得面對,在母親的心中並沒有你的位置!(中)
既然決定要面對自己的問題! 既然清楚母親是個什麼想法! 接下來Sad要怎麼拉出距離與活出自我呢?歡迎收聽今天的案例! 【關於我們】 官網:https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanage... Read more
2 May 2022
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10mins
特助面對老闆的要求一律當點頭族會是專業的表現嗎?
特助面對老闆的要求一律當點頭族會是專業的表現嗎?
特助是一個非常特殊的工作,因為他們大部份的時間只能跟老闆一起工作,而且大多都會跟老闆近距離的相處,所以當有問題發生的時候,除了老闆之外他們似乎沒有辦法找別人求助,更重要的是因為特助的身份,其他的員工也會與特助保持距離,今天要來聽聽Doris... Read more
19 Apr 2021
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16mins