Florian Jourda's guest appearances

Florian Jourda

GrowthMakers

Mantra

Boris Paillard

Maud Bisserier

Timothée Franc

Antonin Delfino

Stanislas Pollet

Eléna Vouge

Charlotte Rivière

Pierre Lechelle

Quentin Franque

Alain Mevellec

Julien Sylvain

Maxime Prades

Julien Collet

Lead Growth Engineer

Jessy Grossi

OwlTail

Florian a été le premier ingénieur chez Box à Palo Alto, qu'il a vu grandir de 7 à 1300 employés et entrer en bourse. Depuis deux ans, il développe l'application Bob Emploi, chez Bayes Impact, qui aide les chercheurs d'emploi dans leurs recherches grâce à la donné. Florian parle de scaling et de process, de la culture du feedback.  Pour soutenir le podcast : 1. S'inscrire sur Growth Makers pour ne rater aucun épisode. 2. Mettre 5 étoiles sur Apple Podcast pour aider d'autres startupers à découvrir le podcast.

Florian a été le premier ingénieur chez Box à Palo Alto, qu'il a vu grandir de 7 à 1300 employés et entrer en bourse. Depuis deux ans, il développe l'application Bob Emploi, chez Bayes Impact, qui aide les chercheurs d'emploi dans leurs recherches grâce à la donné. Florian parle de scaling et de process, de la culture du feedback. Pour soutenir le podcast : 1. S'inscrire sur <a href="https://growthmakers.fr/" rel="nofollow" target="_blank">Growth Makers</a> pour ne rater aucun épisode. 2. Mettre 5 étoiles sur <a href="https://itunes.apple.com/fr/podcast/growth-makers-le-podcast-pour-faire-grossir-sa-startup/id1287914101?l=en" rel="nofollow" target="_blank">Apple Podcast</a> pour aider d'autres startupers à découvrir le podcast.

#25 - Box : Scaler de 7 à 1300 employés, par Florian Jourda, premier ingénieur @Box et PM @Bayes

Florian a été le premier ingénieur chez Box à Palo Alto, qu'il a vu grandir de 7 à 1300 employés et entrer en bourse. Depuis deux ans, il développe l'application Bob Emploi, chez Bayes Impact, qui aide les chercheurs d'emploi dans leurs recherches grâce à la donné. Florian parle de scaling et de process, de la culture du feedback.Découvrez le nouveau pricing du MOOC Growth Management (et le lancement du coaching) Pour soutenir le podcast :1. S'inscrire sur Growth Makers pour ne rater aucun épisode.2. Mettre 5 étoiles sur Apple Podcast pour aider d'autres startupers à découvrir le podcast.Pour accélérer sa startup :1. Suivre le MOOC Growth Management pour trouver ses prochains leviers de croissance (nouveaux pricing et lancement du coaching en Janvier 2019).2. Travailler avec moi par le biais de l'agence : Bryte. Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.

Florian a été le premier ingénieur chez Box à Palo Alto, qu'il a vu grandir de 7 à 1300 employés et entrer en bourse. Depuis deux ans, il développe l'application Bob Emploi, chez Bayes Impact, qui aide les chercheurs d'emploi dans leurs recherches grâce à la donné. Florian parle de scaling et de process, de la culture du feedback.<a href="https://growthmakers.fr/growth-makers-university/" rel="nofollow" target="_blank">Découvrez le nouveau pricing du MOOC Growth Management (et le lancement du coaching)</a> Pour soutenir le podcast :1. S'inscrire sur <a href="https://growthmakers.fr/" rel="nofollow" target="_blank">Growth Makers</a> pour ne rater aucun épisode.2. Mettre 5 étoiles sur <a href="https://itunes.apple.com/fr/podcast/growth-makers-le-podcast-pour-faire-grossir-sa-startup/id1287914101?l=en" rel="nofollow" target="_blank">Apple Podcast</a> pour aider d'autres startupers à découvrir le podcast.Pour accélérer sa startup :1. Suivre le <a href="https://growthmakers.fr/growth-university" rel="nofollow" target="_blank">MOOC Growth Management</a> pour trouver ses prochains leviers de croissance (nouveaux pricing et lancement du coaching en Janvier 2019).2. Travailler avec moi par le biais de l'agence : <a href="http://wearebryte.com/" rel="nofollow" target="_blank">Bryte</a>. Voir <a href="https://acast.com/privacy" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">Acast.com/privacy</a> pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.