Povilas Petrauskas's guest appearances

Povilas Petrauskas

Vadovavimas.lt

Žmogiškieji iššūkiai

Koučingo podcast'as

Marija Mikalauskiene

Giedrius Meškauskas

Saulius Jovaišas

Aurelijus Katkevičius

Ugnius Savickas

Darius Lomsargis

Lina Mieliauskienė

Domas Dargis

Andrius Baranauskas

Andrius Načajus

Darius Degutis

Jurgita Judickienė

Audrius Balaišis

Julius Šinkūnas

Rima Vanagė

OwlTail

Kaip sukurti ryšį su darbuotojais dirbant nuotoliniu būdu. Ar gali padėti kounčingo kompetencijos. Svečiuose - koučingo specialistas Povilas Petrauskas.

Boso valandoje Povilas Petrauskas ir Saulius Jovaišas

Girdėjom apie koučingą jau visi ir visko, tačiau kaip darbuotojų ugdymo (tiksliau, ugdymosi) praktika koučingas Lietuvoje žengia dar tik pirmuosius žingsnius – ir tik drąsiausios organizacijos pradeda dirbti su profesionaliais sertifikuotais koučeriais bei ugdo koučingo kultūrą organizacijos viduje.Pirmajame podkasto „Žmogiškieji iššūkiai“ epizode kalbiname Povilą Petrauską – sertifikuotą koučingo specialistą, profesionaliai ir neprofesionaliai tuo užsiimantį jau daugiau nei 17 metų.Povilas mums padės rasti atsakymus į tokius klausimus kaip:Kas iš tikrųjų yra koučingas? Ir kas tai nėra?Kokia iš to nauda verslui?Kas įmonėje turėtų koučinti?Kaip turėtų prasidėti koučingo kultūros diegimas organizacijoje?Kuo skiriasi geras ir blogas koučeris?Ar koučingas turėtų būti integrali komunikacijos dalis, ar speciali praktika?Taip pat galėsite išgirsti kaip realiai atrodo koučingo sesija, kokia koučerio rolė joje ir kas vyksta su „koučinamuoju“, ir, grįžtant prie organizacijos, kas organizacijoje turėtų padaryti pirmą pradžią?Pasiklausykite pokalbiu apie visa tai su žmogum, kuris apie koučingą žino bemaž viską.Support the show

Girdėjom apie koučingą jau visi ir visko, tačiau kaip darbuotojų ugdymo (tiksliau, ugdymosi) praktika koučingas Lietuvoje žengia dar tik pirmuosius žingsnius – ir tik drąsiausios organizacijos pradeda dirbti su profesionaliais sertifikuotais koučeriais bei ugdo koučingo kultūrą organizacijos viduje. Pirmajame podkasto „Žmogiškieji iššūkiai“ epizode kalbiname Povilą Petrauską – sertifikuotą koučingo specialistą, profesionaliai ir neprofesionaliai tuo užsiimantį jau daugiau nei 17 metų. Povilas mums padės rasti atsakymus į tokius klausimus kaip:<ul><li>Kas iš tikrųjų yra koučingas? Ir kas tai nėra?</li><li>Kokia iš to nauda verslui?</li><li>Kas įmonėje turėtų koučinti?</li><li>Kaip turėtų prasidėti koučingo kultūros diegimas organizacijoje?</li><li>Kuo skiriasi geras ir blogas koučeris?</li><li>Ar koučingas turėtų būti integrali komunikacijos dalis, ar speciali praktika?</li></ul>Taip pat galėsite išgirsti kaip realiai atrodo koučingo sesija, kokia koučerio rolė joje ir kas vyksta su „koučinamuoju“, ir, grįžtant prie organizacijos, kas organizacijoje turėtų padaryti pirmą pradžią?Pasiklausykite pokalbiu apie visa tai su žmogum, kuris apie koučingą žino bemaž viską.<a href="https://www.audioteka-verslui.lt/" rel="payment nofollow" target="_blank">Support the show</a>

KOUČINGAS. Kokia iš to nauda verslui? Laidos svečias – Povilas Petrauskas

Laidos „Boso valanda su S. Jovaišu“ svečias – Baltijos koučingo centro vadovas, ICF Lietuva prezidentas Povilas Petrauskas.  P. Petrauskas mano, jog žmonės į koučerius kreipiasi tuomet, kai jų galvose susikaupia daugybė minčių, įžvalgų, planų, kurie dar tik svarstomi, o kiti jau gali būti įgyvendinti. Taip pat ateities svajonių, kuriomis nori pasidalinti su kitu žmogumi. „Žmonės ateina kalbėtis. Jie patys daugiau kalba. Aš tyliu, klausausi, pertraukiu tik kažko paklausdamas arba pasitikslindamas. Tada, su kažkuo pasikalbėjus, išlaisvinus mintis ir idėjas, jiems tampa aiškiau, ką daryti“, – pasakoja P. Petrauskas.  Laidos vedėjui įdomu, kaip neprarasti krypties, kai vadovas nuprendžia, kad atėjo laikas keistis, tapti efektyvesniu, pradėti laikytis duotų pažadų tiek kitiems, tiek sau?  „Nors ir žinodami, kad reikia keistis, tobulėti, mes būname pripratę prie kasdienių įpročių. Taip pripratę, kad tie įpročiai yra tapę neatskiriama mūsų dalimi. Jeigu tuos įpročius atmestume arba pakeistume naujais, mums daug naudingesniais, rezultatai bus daug geresni, efektyvesni ar net smagesni. Žinoma, lengviausia būtų žiūrėti į kitų nesėkmingas istorijas ir nekartoti jų. Deja, yra kitaip. Mano patarimas – įsivardinti, ką tu nori pakeisti ir koks sprendimas būtų tas, kurį tikrai sugebėtum padaryti“, – įsitikinęs šios savaitės laidos svečias.  Kaip suformuoti naujus įpročius ir suprasti, kad niekas kitas, tik tu pats privalai juos suformuoti, kaip priimti atsakomybę ir ar vizija yra aukščiau negu tikslas – laidoje „Boso valandos su S. Jovaišu”.

Boso valandoje Povilas Petrauskas ir Saulius Jovaišas 