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Tanja le Chains - ECLIPSE 03 September 2020 by Vibes Radio Station

Tanja le Chains - ECLIPSE 03 September 2020

Warum sind Menschen in ihren Jobs unzufrieden bis hin zur inneren Kündi-gung?Was sind die Merkmale der Generationen XYZ?Streben Menschen nach sinnhaftem Tun?Was ist New Work? Gibt es mehrere Definitionen? Unabhängig von den Themen Digitalisierung und Automatisierung verändert sich die Arbeitswelt und damit verbunden auch ihr internes Wertesystem seit Jahren in einem rasanten Tempo.

Warum sind Menschen in ihren Jobs unzufrieden bis hin zur inneren Kündi-gung? Was sind die Merkmale der Generationen XYZ? Streben Menschen nach sinnhaftem Tun? Was ist New Work? Gibt es mehrere Definitionen? Unabhängig von den Themen Digitalisierung und Automatisierung verändert sich die Arbeitswelt und damit verbunden auch ihr internes Wertesystem seit Jahren in einem rasanten Tempo.

Folge 11: Wertewandel in Unternehmen - Interview mit Tanja Le Forestier

 Warum sind Menschen in ihren Jobs unzufrieden bis hin zur inneren Kündigung? Was sind die Merkmale der Generationen XYZ? Streben Menschen nach sinnhaftem Tun? Was ist New Work? Gibt es mehrere Definitionen?   Um diese und weitere spannende Fragen geht es in diesem Interview, dass sich mit dem Wertewandel in der Arbeitswelt befasst. Auch unabhängig von den Themen Digitalisierung und Automatisierung verändert sich die Arbeitswelt und damit verbunden auch ihr internes Wertesystem seit Jahren in einem rasanten Tempo. Was das für die einzelnen Mitarbeiter bedeutet und welches Potenzial für uns alle in dieser Entwicklung steckt, darüber sprechen wir heute mit Tanja Le Forestier.   Tanja le Forestier ist Gründerin von www.solutionwaves.de Sie ist lösungsfokussierte Transformationsbegleiterin und System-Designerin für die Arbeitswelt von morgen, Mediatorin, systemischer Coach und Rechtsanwältin. Sie setzt ihre Kompetenz zur Lösung innerbetrieblicher Konflikte ein und coacht Führungskräfte in den Bereichen Personalentwicklung und Organisationsberatung. In Ihrem Fokus steht die Erneuerung von Organisationen, des „Betriebssystems“, und die Überprüfung der Geschäftsmodelle für die Arbeitswelt der Zukunft.   Ein spannendes Interview mit innovativen, aus der Zukunft gedachten Ansätzen, deswegen wieder eine längere Folge!

<ul> <li>Warum sind Menschen in ihren Jobs unzufrieden bis hin zur inneren Kündigung?</li> <li>Was sind die Merkmale der Generationen XYZ?</li> <li>Streben Menschen nach sinnhaftem Tun?</li> <li>Was ist New Work? Gibt es mehrere Definitionen?</li> </ul> Um diese und weitere spannende Fragen geht es in diesem Interview, dass sich mit dem Wertewandel in der Arbeitswelt befasst. Auch unabhängig von den Themen Digitalisierung und Automatisierung verändert sich die Arbeitswelt und damit verbunden auch ihr internes Wertesystem seit Jahren in einem rasanten Tempo. Was das für die einzelnen Mitarbeiter bedeutet und welches Potenzial für uns alle in dieser Entwicklung steckt, darüber sprechen wir heute mit Tanja Le Forestier. Tanja le Forestier ist Gründerin von <a href="http://www.solutionwaves.de/" rel="nofollow" target="_blank">www.solu</a><a href="http://www.solutionwaves.de/" rel="nofollow" target="_blank">t</a><a href="http://www.solutionwaves.de/" rel="nofollow" target="_blank">ionwaves.de</a> Sie ist lösungsfokussierte Transformationsbegleiterin und System-Designerin für die Arbeitswelt von morgen, Mediatorin, systemischer Coach und Rechtsanwältin. Sie setzt ihre Kompetenz zur Lösung innerbetrieblicher Konflikte ein und coacht Führungskräfte in den Bereichen Personalentwicklung und Organisationsberatung. In Ihrem Fokus steht die Erneuerung von Organisationen, des „Betriebssystems“, und die Überprüfung der Geschäftsmodelle für die Arbeitswelt der Zukunft. Ein spannendes Interview mit innovativen, aus der Zukunft gedachten Ansätzen, deswegen wieder eine längere Folge!

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