Valerie Krämer's guest appearances

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Valerie Krämer and Rebecca Görres, Co-Founders at Remi

In today’s episode, listen to an interview with Valerie Krämer and Rebecca Görres, the co-founders of Remi that's just raised €1.2 million. The startup is all about building company culture in remote teams — which has become particularly important over the past year.  We hope you enjoy(ed) the podcast! Please feel free to email us with any questions, suggestions, and opinions  to podcast@tech.eu or tweet at us @tech_eu. 

In today’s episode, listen to an interview with <a href="https://twitter.com/valeriekraemer" rel="nofollow" target="_blank">Valerie Krämer</a> and <a href="https://twitter.com/rebeccagoerres" rel="nofollow" target="_blank">Rebecca Görres</a>, the co-founders of <a href="https://remi.so/" rel="nofollow" target="_blank">Remi</a> that's just <a href="https://tech.eu/brief/berlin-based-remote-team-culture-building-platform-remi-raises-e1-2-million-in-pre-seed-round/" rel="nofollow" target="_blank">raised €1.2 million</a>. The startup is all about building company culture in remote teams — which has become particularly important over the past year. We hope you enjoy(ed) the podcast! Please feel free to email us with any questions, suggestions, and opinions  to <a href="mailto:podcast@tech.eu">podcast@tech.eu</a> or tweet at us <a href="http://twitter.com/tech_eu" rel="nofollow" target="_blank">@tech_eu</a>.

Building company culture, remotely — with Valerie Krämer and Rebecca Görres, Remi

Teambuilding, Unternehmenskultur, Kulturwandel, New Work... die Liste an Buzzwords rund um neue Formen der Zusammenarbeit ist lang und vor allen Dingen auch ziemlich abgedroschen. Wer heute für junge Bewerber:innen interessant erscheinen möchte, gibt sich gerne den Anstrich als progressives Unternehmen, welches die Bedürfnisse seiner Belegschaft kennt und kontinuierlich die eigene Arbeitskultur optimiert.Aber wie setzt man dies während der wohl umfangreichsten HomeOffice Testphase in der Geschichte des vernetzten Arbeitens um? Wie schaffen es Teams Unternehmenskulturen zu verinnerlichen, wenn der direkte Austausch nur noch via Webcam und Messenger stattfindet?Darüber reden wir mit Valerie Krämer, Co-Gründerin von Remi, einer Plattform die es Teams und Unternehmen erleichtert genau dies zu tun. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Teambuilding, Unternehmenskultur, Kulturwandel, New Work... die Liste an Buzzwords rund um neue Formen der Zusammenarbeit ist lang und vor allen Dingen auch ziemlich abgedroschen. Wer heute für junge Bewerber:innen interessant erscheinen möchte, gibt sich gerne den Anstrich als progressives Unternehmen, welches die Bedürfnisse seiner Belegschaft kennt und kontinuierlich die eigene Arbeitskultur optimiert.Aber wie setzt man dies während der wohl umfangreichsten HomeOffice Testphase in der Geschichte des vernetzten Arbeitens um? Wie schaffen es Teams Unternehmenskulturen zu verinnerlichen, wenn der direkte Austausch nur noch via Webcam und Messenger stattfindet?Darüber reden wir mit Valerie Krämer, Co-Gründerin von Remi, einer Plattform die es Teams und Unternehmen erleichtert genau dies zu tun. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter <a href="https://art19.com/privacy" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">https://art19.com/privacy</a>. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter <a href="https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info</a> abrufbar.

STBNHCKR #19 Valerie Krämer - Firmenkultur im HomeOffice